近日，同仁堂科技公司“薪火相传”首席技师工作室、青年工作室巡回展开幕。各专业领域首席技师、各级“非遗”传承人、青年技师等近百名人才精英汇聚一堂，共同回顾了同仁堂科技公司在传承中创新、在创新中发展的积极探索。
本次巡展以“图片展览+视频展播”的形式，全景展现了同仁堂科技公司在首席技师工作室、青年技师工作室创建过程中，以人才培养、课题攻关、文化传承助推企业高质量发展的成果。
活动现场，《铸匠——同仁堂科技公司首席技师工作室创建之路》专题片循环播放，围绕“传承”“引领”“创新”进行生动、具体的展示。2015年，同仁堂科技公司创立首席技师工作室，将以情感纽带为基础的师徒传习转化为制度化、规范化、系统化的培养模式。近十年来，先后成立了16家工作室，培养了17名首席技师和11名国家级、北京市级、区非遗传承人，孵化青年工作室16个，培养高技能人才近300名，收获各级技术创新、产品创新成果近百项，各级专利40余个，实现经济效益近亿元。
在一幅展示中药炮制专家毛民首席技师工作室开展科研、教学活动的展板前。同仁堂科技公司大兴分厂中药炮制首席技师钱向宇驻足良久。“在工作室两年的系统学习，是我成长最快的日子。师傅的课程系统性很强，他带领团队构建起‘古法-理论-原理-工艺-标准-装备’的递进研究模式，打通了中药炮制现代化的痛点和难点，将越来越多的古法炮制工艺搬上自动化生产线。”
攻克西黄丸机械化生产技术难关，芪参颗粒获批临床试验填补了同仁堂在慢性心衰领域的空白，口服液生产线实现年产能1.8亿支，“生熟异治”中药饮片炮制及质量评价关键技术研究与应用”“中药提取制剂连续制造关键技术开发及产业化”成果荣获2024年度北京市科学技术进步奖二等奖……一项项引领行业的成果，都饱含首席技师工作室、青年工作室的努力和付出，令前来参观的干部职工心生感动、频频点赞。
同仁堂科技公司亦庄分厂青年职工金汉臣感慨道：“让我感到自豪的是，首席技师、青年技师工作室的每一项成果、每一次技术进步的累积，最终都成为了服务人民健康的宝贵财富。观看展览让我从更宏观的视野认识了自己的工作，使命感和责任感更强了。”
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