杨丹：我与绿之韵的那些事儿

我与绿之韵的那些事儿

>>>绿之韵梦实现的时候

>>>我们的梦想也一定会实现

说起我与绿之韵的缘分，大概要从12年前说起。作为一名家住浏阳经济技术开发区园区的员工，我觉得自己有着天时地利般的“优越感”，带着这份“优越感”和对未来的憧憬我认真对待工作中的每一件事情。转眼在绿之韵就10年了，在这10年里，我的岗位发生了三次调整，我从一个职场菜鸟蜕变为一名基层的管理者；在这10年里，我结婚、生子，因为绿之韵这个平台让我真正做到工作生活两不误，也不曾错过孩子成长的每一个瞬间。

没有任何一项工作是容易的，我一直相信挑战和机遇并存。2016年初我被调到了工厂负责行政人事和后勤管理工作，同时也被授命配合党委刘云书记开展党建工作。随着党委的成立，党建的工作也逐渐增加，我试着独立去完成党委一场场活动的组织、策划，每一场活动对我来说都是一次历练和成长。由于是第一次接触党建工作，没有任何经验，同时还需要跟园区相关的职能部门联系，通过相当长一段时间的磨合，我逐渐有了自己做事情的节奏和方法，尽可能的将每一项事情都提前规划好，做好相应的方案再去向领导汇报。

尤其印象深刻的是，2018年集团党委一共发展了15名预备党员，每位新发展的党员都需要填写两本党员资料，资料多而且手续繁琐，资料的审核从酷暑难当的7月持续到寒风凛冽的次年1月，这期间除了前两次是各位新党员自己提交的资料，后期为了不影响这些新党员的本职工作，所有资料的修改都由我自己独立来完成……过程的艰难现在想来依旧记忆犹新，我想正因为自己的这份耐心和恒心被领导看在眼里，才有了我后来升职的机会。我也明白了一个道理：工作上很多事情不是因为有好处才去做，而是因为做好了才机会让领导看到你的闪光点。通过这件事让我在发展党员这项工作上变得更加专业，也因为这份专业，园区还邀请我协助他们审核其他企业党员发展的资料。因为长期和园区相关部门保持高效的联系和沟通，后来在整个园区的疫情防控的工作中，尽管工作繁琐复杂，但我们从个人到企业、从企业到园区，所有的沟通工作很顺畅。

作为一名党员，也负责了服务同事的相关后勤工作，我始终将“用心做服务”作为我在绿之韵的初心。2021年末，园区企业党委将要慰问一批家庭条件困难的党员，想着如果凭借自己的工作能力能够真正帮助到有困难的党员又何乐而不为呢？于是我收集了两位家庭条件相对困难些的党员同志信息，帮他们填写和修改上报的资料。最终使他们获得人均2000元的慰问金。当他们接过园区何主任手里的慰问金时我的内心也是满满的成就感。去年党委进行换届选举，到场的90名具有投票权的党员，而我最终获得了88票当选为党委委员，那一刻真的非常激动，我知道这既是对我过去工作的肯定和认可，也对我未来的工作提出了更高的要求。

回首在绿之韵的这些年，有收获、有喜悦、也有困惑，但是我都充满了感恩与知足。因为通过努力，在绿之韵这个事业平台上我不断实现了自己那些小小的梦想：比如带着父母去旅行，让孩子去他梦想的学校读书；当然还有我的车、房梦等……我也特别幸运，遇到了很多对我工作和人生影响深远的领导；他们有的教会我专业技能和接人待物的方法，有的像孺子牛一样兢兢业业用实际行动教会我做一个乐于奉献积极向上的打工人，还有的教会我时刻保持空杯的心态要不断学习进取……正因为有这些领导们的鼓励和信任，才让我有的放矢地去工作。

最后，我想对每一位进入绿之韵的小伙伴说，承担得越多成长得越快，奋斗的路上没有最好，只有更好！我们都是追梦人，当绿之韵梦实现的时候，我们的梦想也一定会实现！