为进一步增强福瑞达所属企业劳动用工风险防范意识和防控能力，构建和谐劳动用工关系，6月20日，福瑞达组织开展劳动用工风险防范专题培训会。此次会议采取线上线下相结合的方式进行，福瑞达党委委员、纪委书记周明出席会议，总部及各单位人力资源工作人员近40人参加。
培训特邀请北京德恒律师事务所尹芳律师主讲授课，尹律师围绕常见劳动用工法律风险，结合实际案例，针对入职、在职、离职阶段的法律规范事项，深入浅出解读了相关劳动争议点及条款。结合集团实际情况深度剖析，提出相关合规建议，并进行了互动交流和现场答疑，切实解决了工作中遇到的实际问题，对防范企业用工法律风险和构建和谐用工关系具有很强的指导性和启示性。培训内容具有很强的的实操性和针对性，获得参训人员的一致好评。
通过此次培训，参训人员加深了对劳动用工、人力资源管理等相关法律政策的了解和认识，学习了防范劳动用工风险的实战技巧，对今后加强企业劳动用工管理、提升人力资源管理水平、构建企业和谐劳动关系打下了良好基础。参训人员纷纷表示，以本次培训为契机，进一步提升自身化解劳动风险的能力，将劳动法律法规知识与实际工作融会贯通，及时发现、解决问题，力争将劳动用工、劳资纠纷隐患消除在萌芽状态，提高企业法治建设为集团高质量跨越式发展保驾护航。
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