福瑞达医药集团召开内部控制体系评价工作启动大会暨内部控制专题培训

为进一步加强企业内部管控，完善企业内部控制体系,8月12-13日，福瑞达医药集团召开内部控制体系评价工作启动大会暨内部控制专题培训，福瑞达医药集团总经理高鹏飞主持会议并讲话。

高鹏飞表示，内部控制体系建设是一项需要持续开展、不断完善的工作，是进一步提升公司经营管理水平，全面提高风险防控能力，促进公司高质量可持续发展的关键举措。集团上下要进一步提高内控意识，明确目标和任务，要围绕“强内控、防风险、促合规”的管理目标，聚焦突出问题和薄弱环节,以内控评价为抓手，推动内控工作落地见效。持续筑牢风险“防火墙”，提升经营管理的科学化、规范化、法治化水平，为打造现代化企业提供坚实基础和重要保障。他强调，内部控制体系建设是一项长期性、复杂的系统工程，是系统防范企业各类风险的重要措施。集团实施内控建设要坚持统筹规划、全面覆盖；各部位要提高认识，明确责任；健全机构；注重培训，形成全面、全员、全过程、全体系的风险防控机制，切实提升内控体系的有效性，助力福瑞达医药集团高质量跨越式发展。

随后，采用“线上+线下”相结合的方式举办了为期2天的《企业内部控制理念与实施》内部控制专题培训。邀请北京国家会计学院特聘老师就风险控制理念、构成要素、体系建设、体系评价、运行更新及风险管理升级6个方面，以理论与实践案例相结合的形式，进行了深入浅出的剖析和讲解。此次培训内容与实际工作联系紧密，具有很强的针对性和指导性，拓宽了工作思路、夯实了理论基础，对下一步开展内控评价工作做出了科学的指导。

福瑞达医药集团班子成员、总部中层以上人员、所属单位班子成员及财务负责人现场参会，所属单位中层人员、财务人员线上参会。

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