无限极黄健龙:取舍有度!不能在追求经济发展过程中违背初衷

作为民族品牌工程的入选企业,无限极一直以“弘扬中华优秀养生文化,共创更健康、更快乐的生活”为使命引导,立足健康养生主赛道,走在国潮养生的前沿。

经历了不平凡的三年,随着市场形势的骤变,消费者的心理和需求也和以前不一样了,从生活场景出发,无限极“产品+服务”的健康养生整体解决方案模式,以养生、养颜、养形的健康养从根本上满足消费者的健康需求。直销企业追求的高质量发展,不能脱离为消费者服务,无限极践行着“以消费者为核心”的企业发展理念,并传递给整个行业。

无限极黄健龙:取舍有度!不能在追求经济发展过程中违背初衷

无限极(中国)有限公司行政总裁黄健龙

近日,无限极(中国)有限公司行政总裁黄健龙在谈及高质量发展话题时,也公开表示:“质量是一个企业的生命线,内外环境变化的时候,不能只追求产品数量多不多,业绩利润高不高,要通过科技的创新,注重产品的质量安全,保持持续的发展,让企业的发展与消费者的改变、社会和国家整体发展战略保持一致,用更好的产品和服务区满足消费者多元个性化的需求。”

在推动高质量发展的过程中,以消费者为核心,这其中,作为企业面临的是取舍,而取舍之间尺度的掌握,立足于企业的初心,成长于创新,扛起企业责任基础上的创新,才是企业和行业持续高质量发展的核心动力。

对于创新,无限极更注重的是责任升级这个创新的基础。“这三年来,能够活下来的企业确实都不容易。”黄健龙说道,“三年来市场行为的变化,企业需要从自身谋发展,守住底线,不能在追求经济发展的过程中,违背初衷。”

而无限极的这份初衷,就是无论何时都要有对社会责任的承担,就是思利及人的企业核心价值观。黄健龙补充道:“履行企业的社会责任,是每个企业必须和应该要做的事情,关注自己的生存发展和经济指标的同时,企业的基本责任升级到对社会责任的承担,对社会进步的承担,企业战略和国家战略要有机结合,不光是经济要求,还有共同富裕这个基础。无限极一直以来思利及人的核心价值观,就是做事如何有利于大家,我们大于我,这样的一种思维。无限极30多年探索分析和实践中,始终坚持核心价值观,参照联合国可持续发展目标,打造健康人生的公益品牌,聚焦健康品质员工伙伴环境社区,深耕企业社会责任,五个一的社会责任体系、一个核心价值观、一本企业社会责任报告、一支9000多人的志愿者队伍、无限极特色的公益基金等等。持续的实践支撑和规划着无限极的发展,而企业现在的责任,就是提振消费信心,减轻就业压力,这是作为企业我们应该多做的工作。

发展合规,责任创新,这八个字,代表了整个直销行业对高质量发展的追求。高质量发展也是直销企业发展的基本主题,消费品制造企业,归根结底要为消费者而服务,始终以消费者的需求为核心,用自己的产品满足消费者的需求,用服务达成消费者的满意度,用自律维护消费者的权益,这就是直销企业实现高质量发展的基本内涵。

高质量发展能够为企业插上腾飞的翅膀,更能为社会和消费者创造更健康、更快乐的生活。

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wendywendy管理团队
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