尹湘南：怀大爱之心、行创新之道、创百年之企

上海兰迪（长沙）律师事务所主任、湖南省律师协会常务理事、副秘书长、绿之韵集团法律顾问尹湘南

企业合规发展是市场经济条件下的生命线。自2003年创办以来，绿之韵集团一直坚持“规范自律、有序发展”的八字运营方针，始终坚持规范之道、专业之道、创新之道。

行业前行，与日同光。在绿之韵集团规范化不断发展壮大的20年里，离不开专家智囊团的加持效能。上海兰迪（长沙）律师事务所主任、湖南省律师协会常务理事、副秘书长、绿之韵集团法律顾问尹湘南与绿之韵合作近20年，为公司提供法律顾问服务，在她团队协力合作下，绿之韵积极以引领者的姿态规范化经营，积极以跟进者的姿态扎实专业化建设，朝更高、更远的目标稳步前行。

本期人物，让我们共同走近尹湘南律师，聆听她如何守护创业初心，在专业赋能中与绿之韵共成长。

哪些原因让您坚定选择与绿之韵合作?

第一是互相认可和尊重。在一开始接触到绿之韵集团以及胡国安董事长之后，他对于我的专业认可度以及专业的尊重度都让我感受到我们之间的合作是一个良性的循环及发展。

第二个就是共同成就和发展。绿之韵集团这20年的发展从无到有，规模上不断的上台阶，这个过程当中可以看到企业的发展无论是对内对外，其实都经历了一个蜕变，对于律师提供法律服务的要求也是不断的经历了质的飞跃，在这个过程中我们搭建起了一个非常好的共同成就和发展的氛围来共同促进各自的事业，在各自的领域里能够各自精彩，又能够形成合力，我认为这也是比较理想的一种合作模式。

您眼中绿之韵的发展历程是怎样的?

这20年是集团规范化不断发展壮大的20年，企业在最开始成立的时候，很有可能有一些企业的创始人或者是管理层对于规范化的建设重视度不如市场开拓度那么高。但是绿之韵集团对于理顺公司和员工甚至是法人治理结构等方面都非常有前瞻性，在一开始的时候就已经安排了比较专业详细的一些部署工作，我认为整个20年的发展从律师专业角度来看，就是一个规范化不断完善的过程。

合作让您特别感动或印象深刻的事情?

最开始跟绿之韵合作的时候，有一件企业并购的业务，当时我从为并购流程提供了全程的法律服务，在整个专项工作中，令我最感动的就是绿之韵不管是管理层还是普通员工，他们对于工作的任劳任怨以及工作的忘我精神深深地感染了我。我们经常是白天做了现场的竞调，然后在谈判桌前谈了某一个事到了晚上基本上还在加班加点的工作，甚至到了晚上十一二点，大家都已经回到房间了，然后又还发现有一个点不行一定要把它沟通好，完全就是通过点对点的这种沟通非常细致的完成每一项工作，这种敬业的职业精神对我触动很大。

还有一个事情是绿之韵集团的驰名商标的申请，这件事情别的企业都是一群人做，但是绿之韵在胡董的带领下迸发出很多奇迹，一两个人都能够把这个事情做好，单兵作战的能力相当强，然后汇聚在一起又非常的团结和协作，这个企业确实有很多值得学习的地方，给我提供这种源源不断的正能量。

在集团十周年的时候，集团给我颁发了十周年纪念荣誉奖章，这是一份难得的纪念，不仅包含着对我本人以及我律所的专业服务认可，同时还让我多了一份情感上的牵挂，我很珍惜这份很难得而且是不可复制的荣誉。

在您心中胡国安和劳嘉是两位怎样的企业家?

胡国安先生是一名商业领袖、企业家长和社会公益的践行者。在集团发展的整个过程当中胡董肩负着企业发展的重任，无论是从商业领域的眼光还是布局上，他都体现出了一个商业领袖很好的优秀品质。我认为他是企业家长，绿之韵集团的企业文化渗透着浓浓的家的文化，给员工一个很浓厚的家的体验感。他还是社会公益的践行者，无论是从社会的声誉还是我们所接触到集团在各个领域所做的社会公益事业而言，在践行社会公益方面是一个非常优秀的企业，这都离不开胡董的领导。

劳嘉女士我认为她首先是一名公司兢兢业业的执行者，这20年间她无时不刻不在操心公司管理的事情，大到整个公司的框架，小到具体的某项制度的落实；第二个印象我认为她是员工值得依赖的管理者，在她的眼里所有的员工就像她的家庭成员一样，她所关心的内容可以说大到员工在公司的发展和定位，小到员工自己和自己家人的置业以及家庭成员关系等方面，展示出了事无巨细的这种关心，让员工感受到了一个企业浓浓的人情味；第三点我认为她是企业社会形象的代言者，不仅仅是担负起企业对内的管理职责，对外也是义无反顾一马当先的走在前面，大家可以通过这么一位专业、温婉、知性、优雅、大方的女企业家的形象增加对集团的认知。

您对绿之韵的党建工作和公益事业如何评价?

我认为绿之韵集团这20年来在党建和社会公益的工作方面亮点很多，而且非常值得其他的公益组织学习。总结为一句话就是对党忠诚、心怀国之大者。在推动社会文明的进步起到了非常好的正能量的宣传作用。

在合作过程中您最大的体会和收获是什么?

一个是学无止境精益求精的专业精神，也就是从绿之韵人的身上我看到了一种内在的韧性和精神，那就是不会的事我去学着做，会做的事我要把它做好，做好的事我要把它做精。第二个是团结协作共同成长的团队精神，一个人你可以走的很好但是只有一群人你才能走的更远，任何一个事情在绿之韵集团我都可以看到有比较好科学合理的规划和安排，调动了所有相关工作岗位的工作人员积极性，最终体现出来的就是很多人的集体智慧结晶，这样的成果展示是一个人从头到尾，哪怕是某一个单兵作战能力再强的人，和团队协作共同发展做出来的结果是完全不一样的，这些收获对于我的律师团队启发相当大。