玫琳凯公司和平等权利信托基金（ERT）正在共同努力，支持旨在理解和解决人工智能（AI）歧视性影响的新研究。这个新项目特别研究了人工智能对性别平等可能产生的有害潜在影响。
由ERT制定的一套新的法律标准，称为“算法决策中设计平等原则”，解释了为什么需要基于平等的方法，并为如何实际实施它提供了详细的指导。
“过去三年间，玫琳凯支持了我们在算法歧视方面的研究、分析及咨询服务，并助力我们构建《设计中的平等原则》”，平等权利信托基金主任吉姆·菲茨杰拉德（Jim Fitzgerald）表示。“当前，玫琳凯正携手我们进入下一阶段工作——与各方合作共同为企业制定一套关于如何在设计中融入平等原则的实用指南。这一过程中，玫琳凯继续推进，从最初坚定执行内部的平等与反歧视政策，到与我们及其他业界伙伴合作支持相关工作，现在正专注于孵化和试点最佳实践模式。在这一过程中，玫琳凯正在展示企业如何在推动消除歧视、促进平等方面发挥积极作用，并为其他企业树立典范。”
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