富迪：以“大爱”担当责任

企业社会责任是富迪永恒不变的追求。自成立以来，富迪健康科技始终秉持着“大爱无边，慈善天下”的经营理念，以人为本，以科技创新为驱动，以社会责任为核心，积极推动企业可持续发展，致力于为全球消费者提供高品质的健康产品和服务，勇担一个崭新时代的伟大民族使命，坚毅地矗立于世界企业之林。

君子常怀德 大爱行天下

作为有高度社会责任感的企业家，富佑集团董事局主席陈怀德先生秉承“大爱无边”的企业文化，积极投身慈善公益事业，在他的带动下，广东富迪慈善基金会成立于2009年，是中国首家直销企业慈善基金会。迄今为止，富迪通过慈善基金会已向社会各界捐献款物超过26亿元人民币。而他的慈善脚步并未停歇，他希望在有生之年捐出100亿元的款物，捐建1000所希望小学。

由于在扶贫开发与慈善公益事业方面的突出贡献，陈怀德先生多次被评为“中国十大慈善家”。同时，作为企业的领路人，陈怀德先生的大爱信念和企业理想也让富迪一直努力做有担当的民族企业。

一片卫生巾蕴含的民族企业担当

打造走向世界的民族品牌，是时代赋予中国企业的使命，也是陈怀德先生所具有的“使命情怀”。在很长一段时间，中国卫生巾市场份额80%均被外国企业占有。时代赋予了民族企业一个艰巨的使命——振兴民族企业，国强民富的中国梦！

2007年，靠着一颗振兴中国民族品牌的赤子之心，将对母亲的爱转化为对天下所有女性的关爱，陈怀德先生找到清华、北大的教授一起潜心研究卫生巾产品。这款产品从研发之初的DNA开始，就赋予了强烈的社会责任感与民族使命感。由于市面上的卫生巾大多是二手回收棉制成，很容易引起二次污染。为了避免二次污染，陈怀德找了最好的日本进口吸水因子作为卫生巾的材料，并选用了美国进口的超软无尘纸作为包裹着吸水因子的材料，实现真正意义上无污染绿色环保的健康产品。

富迪健康科技本着高度的社会责任感与民族使命感，结合国家绿色生态发展的人文环境战略；彼时却没有一个合格卫生巾的工厂被陈怀德先生选中，本着不能以牺牲长期利益为代价而急功近利的态度，陈怀德先生不惜冒着企业资金链断裂的风险，投资1.2亿元人民币，建立占地面积约65亩的卫生巾工厂，进口21条德国原装的全自动生产线。

一时间，一款卫生巾改写了国际优质卫生巾品牌没有“中国创造”的现实。富迪研发生产的卫生巾无论是在产品品质、用户体验还是在卫生标准上都实现了新的跨越。先进的生产流程、生产工艺和严苛的出厂检测，富迪保证每一片到达消费者手中的卫生巾都达到无绒毛浆、无荧光增白剂的高卫生标准。

肩负着振兴民族企业的使命，也承载着对万千女性的关爱，在短短的3年时间，富迪卫生巾在艰难的环境中逆袭而上，加强内功、开疆拓土、创新发展，成功在全球142个国家完成了超100亿元的市场表现，以接轨全球化的理念和技术，向全世界展现中国制造水平，在世界日化品牌之林挺起民族企业的脊梁，用“中国创造”的产品在世界上赢得属于中国人的尊严。

建立低碳环保的全周期绿色环保管理

实现碳达峰与碳中和，是中国对世界的庄严承诺，也是富迪作为民族企业推动高质量发展，勇担社会责任的内在要求。一直以来，富迪将对环境因素的考量贯穿到生产、生活的全生命周期，倡导绿色生活方式、推动环保、提升公众健康和安全。

在富迪，每年都组织员工及事业伙伴在全国各城市开展植树活动，倡导事业伙伴开展各项持久坚持的净化环境、美化家园的公益活动。同时，富迪还通过发放环保购物袋、清洁环境、提倡绿色低碳生活等一系列环保举措，从一张纸、一滴水、一度电等细节处体现企业环保意识。

同时，富迪还一直推进绿色生产，提升高质量发展“含绿量”：1.从产前、产中、产后全面履行环保责任，回收、重复利用资源，节约使用能源，杜绝有害物质排放，减少生产对环境所造成的影响；2.创建安全和健康的工作环境，积极培养员工的环保意识，通过定期的评估和审核，督促公司在健康和安全方面取得更大的进步；3.透过赞助、参与环保公益活动，传播环保知识，提升环保意识。

向绿而行见担当。富迪将继续坚定不移走绿色低碳发展道路，协同推进降碳、减污、扩绿、增长，发展“含金量”和“含绿量”不断提升，在促进经济社会发展全面绿色转型中正展现出更大担当作为。

持续践行慈善，将“大爱”作为企业发展的核心动力

作为一家负责任的社会企业公民，富迪一直以高度的社会责任感和感恩的心态回馈社会，积极参与公益慈善事业，关心弱势群体。陈怀德先生认为，企业取之于民，也应该回馈于民。而参与公益慈善是其承担社会责任的重要表现形式。“富迪的公益事业只有起点，没有终点。”

过去30年里，富迪在积极促进事业发展、行业进步的同时，也在持续通过公益的形式履行社会责任，以实际行动赢得社会各界的尊重。截至目前，富迪已经累计捐款捐物总价值超过26亿元，以扶贫济困、助学帮教、抗震救灾、抗疫、敬老等各种公益行动，不断传递“我们所做的一切都是为了爱”的慈善理念。

关爱女性健康，富迪持续在行动

富迪作为一直支持关爱女性健康的企业，同时也是中国妇女发展基金会最忠实的战略合作伙伴之一，以“母亲健康快车”“粉丝带活动”“母亲邮包”等大型关爱女性活动传递爱的故事，并累计捐款已超过6000万元，让这份爱深深沉淀于富迪社会责任的基因中。

2012年，在看到甘肃等偏远地区地震发生后，生活物资、卫生物品比较缺乏，陈怀德向中国妇女发展基金会捐赠价值1000万元的女性卫生用品，该批物资通过邮包送到四川、贵州、云南、内蒙古等地的贫困母亲手中。随后，2014年，陈怀德再度通过广东省富迪慈善基金会向中国妇女发展基金会捐赠价值1000万元人民币的妇女卫生用品以及46万元的爱心善款，支持“母亲邮包”公益项目。

10年来，这份温暖持续不间断地送达40万名贫困母亲，让内蒙古、四川、云南、西藏等近30个省区市的贫困母亲感受到富迪带给她们的关怀和温暖。每一位收到富迪“母亲邮包”的人都得到包括100元母亲贴心包和200元母亲暖心包。

一个邮包，一份真情，一份关爱。妇女是家庭和社会的“半边天”，在全面推进乡村振兴中，基层妇女群体发挥着重要作用。富迪“母亲邮包”的传递，在脱贫攻坚的主战场凝聚爱心、邮寄关怀，以精准扶贫在乡村振兴的新舞台为更多女性和家庭提供支持、鼓舞信心，为构建社会主义和谐社会贡献力量，用切实行动为社会创造更多美好与价值。

关爱儿童爱心助学，富迪竖起一座座丰碑

国之大计，教育为本。富迪健康科技有限公司一直关注教育领域，尤其是贫困地区的教育问题，在董事长陈怀德先生的带领下，富迪公司在全国多地捐资援建了希望小学，其中包括在网上广为流传并被网友誉为“史上最牛儿童福利院”的青海玉树怀德儿童福利院；以及总共捐资过千万元修建的广东化州笔亨怀德学校；2008年汶川地震中捐出1800万元款物，并与当地政府一起搭建希望小学。

2010年青海省玉树藏族自治州发生7.1级地震后，富迪所建的福利院在地震中屹立不倒，105名孤儿毫发未伤。然而，富迪公司不愿意让福利院的孩子们遭受任何可能的危险，加上地震后许多孩子成为孤儿，决定在2011年再次耗资近600万元修建怀德福利院二期和图书馆及宿舍，让他们有安全舒适的环境直到成年，目前已累计救助儿童超600名。

扩建后的玉树怀德儿童福利院建筑面积达2370平方米，规模更大，功能更加完善，设有教室、饭堂、宿舍、办公室等65个多功能区，能容纳更多的儿童使用。此外，扩建后的怀德儿童福利院还担负着更重要的教育责任——带动及辅助当地教育，加快汉藏文化交融，促进社会稳定和团结。

青海玉树怀德孤儿院的成功建设，不仅仅是一座建筑物的崛起，更是社会各界对弱势群体关爱和关注的有力证明。这座孤儿院的出现，唤起了人们对孤儿的关注和同情，还向社会传递了关爱弱势群体、勇于承担社会责任的正能量。这座孤儿院的成功建设，将激励更多的人关注公益事业，为创造一个更加美好的社会贡献自己的力量。

抗震救灾，抗洪抗疫，富迪义不容辞

天灾无情人有情。哪里有困难，哪里就有富迪人大爱的身影。

2010年4月14日7时49分，青海省玉树藏族自治州玉树县发生7.1级地震，上万间民房倒塌，数千名同胞罹难。当地震的消息传来，富迪人第一时间作出反应，从公司高管到员工再到经销商，都积极行动起来，通过各种途径和方式，把源源不断的爱心送往灾区。陈怀德先生更是不辞劳苦、不惧险情，亲携价值400万元的物资，率领部分富迪家人深入玉树灾区一线。

2009年秋至2010年春期间，我国西南五省区市遭遇了严重旱灾，连晴高温使受灾地区庄稼大面积枯死，人畜饮水困难。旱情告急！灾情告急！2010年4月，富迪携手广东省富迪慈善基金会向广西红十字基金会捐赠了善款15万元，用于购买20吨大米和2套人饮工程设备，以救助都安瑶族自治县东庙乡、保安乡4个村的受灾困难户，并帮助解决当地数千名村民饮水难的问题。

2010年7月，一场罕见的特大暴雨侵袭吉林，造成的直接经济损失达数百亿元。8月7日，甘肃舟曲也因暴雨发生特大泥石流。灾难面前，生命如此脆弱，两地灾难使数百万名同胞受灾、逾千人遇难、数百人失踪。8月26日，富迪公司向这两地灾区捐赠价值50万元的物资，缓解灾区物资紧缺状况。2010年10月15日，富迪又向遭受台风重创的广东茂名市捐赠了价值100万元的爱心物资。

在抗击疫情期间，富迪不仅捐献了大批口罩、防护服等紧缺物资，还通过科研力量助力疫苗研发。充分发挥行业领军企业的带头示范作用，以高度的社会责任心，为国民的安全与健康尽责出力。

乘数字化之翼，履行积极就业理念先锋

在富迪的经营理念中一直坚持以人为本，“人”是富迪最宝贵的财富，是富迪同心同力共担社会责任的力量源泉。

富迪始终拥抱时代变化，与时俱进，以奋斗者为纲，持续为创业者强势赋能，为更多有梦想的人提供优质的创业平台。

1.万企赋能异业结盟

近年来，在国家推动、政府扶持之下，全国各地掀起了“大众创业、万众创新”的热潮。

富迪顺应时代发展的趋势，推出“万企赋能异业结盟”营销新模式新政策，成功响应“大众创业、万众创新”号召，为创业者提供资金扶持，帮他们解决创业中遇到的资金、资源、经验等方面难题，合力将产业做深做强，不断提升产品链、价值链的同时，为行业发展开辟了新赛道，提供了更多的就业机会，吸引了更多人才加入相关领域，累计创造关联就业岗位数千个，为推动乡村振兴、创业就业、共创美好生活提供了强大动力。

2.以人为本培养员工

3年的疫情，全球经济下行的压力很大，众多企业发展面临重大的生存与发展考验；作为社会发展中的一员，富迪也极大地受到疫情带来的影响。但富迪健康特别是在董事长陈怀德先生为核心的管理团队，3年内不仅没有裁撤员工反而累计提供就业岗位近500个，为行业人才培养、灵活就业高质量发展等领域做出积极的社会责任建设。

为积极响应国家号召，富迪公司还通过老员工返聘、尽最大可能为大学毕业生创造就业机会，在企业普遍喜好高学历的就业环境中，富迪积极打破学历门槛，将真正的人才纳入企业发展‘血液循环’中，对专业能力突出者适当放宽学历限制，不拘一格降人才，从而更好地服务于企业的高质量发展轨道。

目前，富迪的培训覆盖到所有员工，并采用混合型的培训方式，实现内部培训与外部培训的相辅相成，课堂学习与社会学习的互相补充。同时，公司还设立了专项培训费用，通过支持教育协助、资助外部职务培训、海外培训、户外拓展培训等形式资助员工参加各种学习，为稳就业贡献力量，彰显企业的社会责任担当。

在这个伟大的时代，身处中国崛起的浪潮之中，富迪参与并见证着中国梦与中华民族伟大复兴的壮丽篇章。面对未来，富迪将继续加大科技创新投入，加强人才培养和引进，不断提升企业的核心竞争力，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，推动富迪健康科技不断发展壮大；同时，以“大爱”担当社会责任，以“创新”传递绿色生活，踏浪前行，铸就了大国崛起的民族脊梁，书写着民族产业自立自强的光荣与梦想！