7月12日，同仁堂健康直销新零售事业部2024年中市场会议圆满召开。直销新零售事业部领导人及核心经销商齐聚一堂，共商发展大计，携手展望新途。
往昔已展千重锦 明朝更进百尺竿
会议伊始，同仁堂健康直销新零售事业部负责人王丽娜女士向核心经销商介绍了事业部上半年所取得的成绩，并传达了下半年战略思考和行动计划。
王总表示，同仁堂健康优选能够在逆势中实现稳健增长，离不开各优秀经销商的榜样引领与信任支持。上半年，受宏观环境多项利好政策推动，以及集团公司正确指导与大力支持下，公司与市场构建了更加紧密合作关系，重塑了市场发展信心，全面焕发了市场活力。
展望下半年，公司将以创新为驱动，积极寻找新的增长点，全方位、多领域推进各项市场赋能工作，为事业伙伴提供更系统化、精准化的服务与支持。同时，公司始终与经销商伙伴比肩连袂，合力前行，共同谱写发展新篇章。
宏图已绘待奋进 聚势赋能谱华章
在变革时代，不仅要有统筹全局发展战略，更需公司输送打好持久战辅助包，才能助力市场更好开疆辟土。为此，公司各版块负责人分别对各自负责领域进行了全链路、系统性的分享与规划，为经销商们提供了清晰方向和有力支持。
榜样引领绘蓝图 砥砺奋进铸辉煌
在全民健康意识提升和大健康产业迅猛发展背景下，公司与市场伙伴深耕中医药大健康领域，共享共荣，共创共赢，市场态势持续向好，取得的优异成绩离不开核心经销商们榜样力量的引领。
每位核心经销商都是锐意进取的精英，具备迎接挑战和突破困局的能力，他们引领市场不断发展，为公司屡创佳绩。借此会议，公司也为创下佳绩的优秀经销商颁发了精诚合作的认可礼物，表达了对核心经销商们以榜样力量引领市场发展的期许与认可。
厚植沃土聚英才 传承文化铸未来
与智者同行，与能者为伍。为进一步赋能经销商，共同探讨更多可行性经营策略，本次年中会特设研讨环节。
王总依托集团十四五战略规划及“51字”战略方针提出了建设性意见，强调了人才发展的关键性。她指出，人才建设和培养是企业战略实施、文化传承和品牌持久的核心。同时也寄语所有事业伙伴，希望他们能够积极推动以健康家庭为单元的大健康发展模式，增进人民健康福祉，共同为大健康产业高质量发展贡献力量。
会议最后，核心经销商代表相继发言，分享了他们对市场发展的独到见解和下半年目标规划，进一步表达了为中医药健康事业贡献力量的决心，对实现既定目标充满信心力量。
风好正是扬帆时 策马扬鞭再奋蹄
此次会议的成功召开为同仁堂健康直销新零售事业部2024年下半年发展明确了方向与目标，更加坚定了彼此前进的步伐与必胜的信心。
面对新形势，新局面，让我们上下一心，锐意进取，坚持自我突破，砥砺前行，开启同仁堂健康直销新零售板块新征途，共创下半年辉煌新篇章。
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